Profissão
Analista de People Analytics
Dados que humanizam decisões de RH
O analista de people analytics usa dados para ajudar as empresas a tomarem decisões melhores sobre as pessoas que nelas trabalham. No dia a dia, você reúne informações sobre temas como satisfação, desempenho e saída de funcionários, organiza esses números, procura padrões e transforma tudo em gráficos e relatórios que apoiam o RH e a liderança. É uma função que une o lado humano dos recursos humanos com o raciocínio analítico de quem gosta de planilhas e estatística.
Salário médio
R$5.000 – R$11.000
Formação
4 anos
Empregabilidade
88%
Simulação · grátis
Como é um dia disso na prática?
Simulação gratuita: um painel de engajamento que soma errado, uma lista de "ociosos" com gestantes dentro, uma Black Friday sem gente e uma turma de novatos querendo sair. Você decide a ordem, o relógio cobra. Sem nota no final.
Viver esse dia →🎥 Veja como é de verdade
O que é People Analytics
Introdução clara ao uso de dados na área de recursos humanos.
People Analytics: o que é e como começar
Explica o caminho para atuar com análise de dados aplicada a pessoas.
People Analytics na prática
Um profissional da área mostra como esses projetos acontecem no dia a dia.
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❓ Perguntas frequentes
Quanto ganha um profissional de Analista de People Analytics?▾
O salário varia de R$5.000 – R$11.000 por mês, dependendo da especialidade, região e experiência. Profissionais em capitais como São Paulo e Rio de Janeiro costumam receber acima da média nacional.
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