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Profissão

Especialista em Remuneração e Benefícios

Pacotes que atraem e retêm talentos

O especialista em remuneração e benefícios cuida de uma parte muito sensível do RH: quanto e como as pessoas são pagas, e quais benefícios elas recebem. No dia a dia, ele estrutura planos de cargos e salários, compara o que a empresa oferece com o praticado no mercado, calcula reajustes, desenha pacotes de benefícios como plano de saúde e vale-refeição e ajuda a empresa a atrair e manter bons profissionais sem desequilibrar as contas. Trabalha bastante com planilhas, dados e pesquisas salariais.

Salário médio

R$5.500 – R$13.000

Formação

4 anos

Empregabilidade

87%

🎥 Veja como é de verdade

Como é ser especialista em remuneração

Uma entrevista conta a trajetória e o dia a dia de quem cuida de remuneração e benefícios.

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❓ Perguntas frequentes

Quanto ganha um profissional de Especialista em Remuneração e Benefícios?▾

O salário varia de R$5.500 – R$13.000 por mês, dependendo da especialidade, região e experiência. Profissionais em capitais como São Paulo e Rio de Janeiro costumam receber acima da média nacional.

🎓 Onde estudar para ser Especialista em Remuneração e Benefícios

18 faculdades em 10 estados

SP

FGV-EAESP ↗

São Paulo

privada●●●●●
USP – FEA ↗

São Paulo

pública●●●●●

Insper – Administração

São Paulo

privada●●●●●

PUC-SP – Administração

São Paulo

privada●●●●●

Mackenzie – Administração

São Paulo

privada●●●●●
privada●●●●●

Notas MEC aproximadas. Consulte o site do MEC para informações atualizadas.

Qual é a formação necessária para Especialista em Remuneração e Benefícios?▾

4 anos. Além da graduação, muitos profissionais optam por especializações ou pós-graduação para se diferenciar no mercado.

Áreas de atuação

Pesquisa SalarialJob GradingBenefícios
Quais são as principais áreas de atuação em Especialista em Remuneração e Benefícios?▾

As principais áreas são: Pesquisa Salarial, Job Grading, Benefícios. A taxa de empregabilidade na área é de 87%.

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